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Du machst so viel für andere, jetzt denk auch mal an dich!

Veranstaltung für Frauen zum Thema „Finanzielle Unabhängigkeit“

Vorteile

Ihr macht soviel für andere – denkt auch mal an euch selbst

Was wäre die Welt nur ohne Frauen? Sie leisten jeden Tag Unglaubliches und denken dabei viel zu selten an sich. Vielleicht ertappst auch Du dich regelmäßig dabei, wie Du dich selbst oft hintenanstellst. Schluss damit. Es ist Zeit, sich etwas Gutes zu tun. Frauen erhalten im Durchschnitt 49 Prozent weniger Rente als Männer und sind deutlich häufiger von Altersarmut betroffen. Dabei ist es so einfach, die eigene finanzielle Zukunft abzusichern.

Die Vorteile im Überblick

  • Mehr finanzielle Unabhängigkeit jetzt und im Rentenalter
  • Im Alter finanziell abgesichert sein - den Ruhestand genießen
  • Eigenen Wohlfühlfaktor erhöhen - Altersvorsorge ist Self Care
  • Altersvorsorge - geht ganz einfach und ohne großen Aufwand
  • Frühes Loslegen lohnt sich

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Den Spagat zwischen Familie und Job hast Du täglich im Griff. Doch wie sieht es mit deinen Finanzen aus?

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Im Job und im Alltag bekommst Du alles geregelt. Doch wie sieht es mit der finanziellen Un­abhängigkeit aus?

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Je früher du die Weichen für deine finanzielle sorgenfreie Zukunft stellst, desto günstiger wird deine private Vorsorge. Vereinbare am besten gleich einen Beratungstermin.

Fakten

Fakten

Frauen leben länger als früher

Heute leben wir viel länger als noch vor 100 Jahren. Eine heute 50-jährige Frau erreicht mit einer Wahrscheinlich­keit von 53 Prozent das 90 Lebensjahr. Absicherung des Langlebigkeits­risikos ist nur durch eine Rente möglich. Kapital alleine ist kein Risikoschutz.

Frauen arbeiten häufiger in Teilzeit beziehungsweise Minijobs

Frauen arbeiten dreimal so oft in Teilzeit wie Männer. Von vier Frauen gehen rund drei Frauen in Teilzeit, wenn ein Kind zur Welt kommt. Das ist, bei Familien mit Kindern unter sechs Jahren, ein Teilzeit-Anteil der Mütter in Höhe von 72,6 Prozent. Bei den Kindern über sechs Jahren sind es 63,6 Prozent. Daraus resultiert ein großer Teil der Einkommens­lücke.

Frauen sind abhängiger

Lediglich 23 Prozent der Frauen weltweit kümmern sich selbst um die Langzeit­planung ihrer Finanzen. Finanzielle Lang­zeit­entscheidungen wie zum Beispiel Sparen, Investieren oder Versichern werden oft abgegeben, ein Teil fühlt sich ausgegrenzt. 85 Prozent der Frauen sind sehr in die kurz­fristigen Entscheidungen bezüglich Finanzen involviert (zum Beispiel Verantwortung der täglichen Ausgaben).

Gender Pay Gap – Frauen verdienen weniger

Der Gender-Pay-Gap steigt ab dem Alter am meisten, in dem Frauen Mütter werden. Frauen haben oft ein geringeres Ein­kommen als Männer.  Im Durchschnitt verdienen Frauen 18 Prozent weniger als Männer in Deutschland. Weniger Einkommen führt zu weniger Rente im Alter.

Probleme beim Wiedereinstieg, zum Beispiel nach der Elternzeit

Nach ein bis drei Jahren Elternzeit ist es oft nicht leicht wieder in den gleichen Job zurückzukehren. Es sind meistens die Frauen, die wegen der Kinder oft nur noch in Teilzeit wiedereinsteigen. Nicht selten besteht die Gefahr, dass die Frauen dann, mit weniger Arbeitszeit, oft in un­interessanteren Tätigkeiten starten als vorher. Zusätzlich können sich während der Auszeit auch firmen­interne Strukturen verändert haben (Zuständig­keiten, Um­strukturierungen).

Geringere Anrechnung von Erziehungszeiten

Die Erziehungs­zeiten werden nur gering auf die Rente angerechnet. Zeitgleich werden sehr oft die Alters­vorsorge­verträge gekappt oder ruhend gestellt. Das hat gravierende Aus­wirkungen auf die Altersrente und wird in der jährlichen Renten­information sehr deutlich sichtbar.

Früh loslegen lohnt sich

Die gesetzliche Rente wird nicht ausreichen. Die private Vorsorge ist unerlässlich. Eine höhere private Rente kann durch einen geringen Sparbeitrag, aufgrund der langer Laufzeit, erzielt werden. Darum starte jetzt mit deiner privaten Absicherung.

Produktlösung

Eine ideale Produktlösung der neuen leben

Aktivplan

  • Mix aus konventionellen und fonds­gebundenen Anteilen
  • Flexibilität in der Beitrags­zahlung und im Rentenbezug
  • Optional vereinbar: Beitragsübernahme, falls die Versorgenden sterben
  • Pflege­komponente ab Renten­beginn
  • Auf Wunsch lebens­lange Renten­zahlungen oder Kapital­auszahlung
  • Garantierte Auszahlung bei laufender Beitragszahlung: 90 Prozent der konventionellen Beitrags­summe zum Rentenbeginn.

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